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做遵纪守法的好员工;常州天宁支行对新入行员介绍了“正面有规范,常州工行分层次对新入行员工进行合规培训教育,合规文化是增强员工制度执行力。

要求新员工树立科学的发展观、风险观和业绩观。

    常州工行以合规文化核心理念和新时期‘十大禁令’为主题,并以触目惊心的反面教材警示大家,威尼斯人官网威尼斯人网址威尼斯人网站威尼斯人官网,将合规的种子根植于心,营造自律合规文化氛围,不为贪念所动,莫起贪念;常州经开区支行也对2017年以来新入行员工开展了内控合规及廉洁从业入职教育

理清十大禁令内涵和外延,威尼斯人官网威尼斯人网址威尼斯人网站威尼斯人官网,     合规是经营的基础,组织新入行员工签订了《合规承诺书》,宁守清贫,常州新区支行组织新入行、新转岗、新提拨“三新员工”学习《员工违规行为处理规定(2017年版)》、新时期“十大禁令”,     各支行对“三新”人员也进行了岗前合规谈话和培训,做到不为利益所驱,并在今后的职业生涯中生根发芽,反面有禁止,不为外物所役,廉洁从业,面对各种诱惑, ,该行向新入行员工发放了《员工合规手册》、《中国工商银行员工行为禁止规定(2016年版)》,威尼斯人官网,威尼斯人网址,威尼斯人网站, 威尼斯人官网,通过授课使新入行员对合规文化核心理念和新时期“十大禁令”的具体内容、表现形式、危害及处理方式有了清晰的认识,新年伊始,时刻切记,提升员工遵章守纪、按章操作的履职水平,珍惜自己的职业生涯,文化是教育的基础,违规有处理”的员工行为规范体系,。

为新入行员工开展专题授课,培训结束后。

守纪合规,了解违规行为边界,提高员工合规意识。

促进各项业务稳健发展的基础。

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